Мы часто не замечаем вокруг себя людей с ограниченными
возможностям, и они не редко сталкиваются с непониманием, агрессией,
отрицанием, а порой и насмешками. Как воспитать в самих себе и окружающих
толерантное отношение к особым людям.
Толерантность к инвалидам — это не только уважение, но и признание
их как личности. Особые люди обладают всеми правами здорового человека, хотя и
нуждаются в помощи. Проблема формирования толерантного отношения к инвалидам
требует незамедлительного решения. Реальную помощь могут оказать все,
коммерческие и некоммерческие организации, общественники, волонтеры.
Трудоустройство инвалида является важнейшим этапом его
профессиональной реабилитации, включающим в себя процесс поиска подходящей
работы и устройства на нее, кроме того, работа позволяет инвалиду иметь
достойный уровень жизни.
Работа для инвалидов — насущная проблема, ограниченные физические
возможности не позволяют человеку сделать успешную карьеру. Хотя… Почему это не
позволяют?! Первое, с чего следует начать — обратиться в центр занятости. При
содействии специалистов центра найти своего работодателя и приступить к работе.
Удаленное трудоустройство — то что нужно людям с ограниченными возможностями,
оно позволяет получить хорошую работу с перспективами роста.
Главное помнить: «Человек лишь там чего-то добивается, где он
верит в свои силы».
