Доплата за вредные условия труда

Минтруд разъяснил, как правильно оплачивать работу сотрудников, которые не весь рабочий день проводят во вредных условиях.

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.

Минтруд в своём официальном письме разъяснил, что не нужно учитывать количество часов, которые работник провёл во вредных условиях. Итоговый класс вредности определяется из нормальной продолжительности смены, равной 8 часам. Надбавку за вредные условия необходимо выплачивать по факту работы в таких условиях, а не по количеству отработанных часов.

Таким образом, даже если работники во вредных условиях проводят не полный рабочий день, надбавку снижать всё равно нельзя.

Письмо Минтруда России от 01.04.2025 № 15-1/ООГ-753.

Отдел охраны труда Свердловской областной организации Профсоюза